这样轻描淡写的回答并没能让月刃的心情好转,反而让脸上所有的表情渐渐地淡了下去。

他直勾勾地盯着池停,觉得自己似乎大概能够猜到这人曾经有过怎样的经历,但又觉得,有些事情本身就不是可以光凭想象就感同身受的。

这一瞬间他感到,自己或许其实从来没有彻底认识过眼前这位,天天念叨着热爱人类又从来没把任何事放在心上的池大队长。

终于月刃收回了视线,重新将金丝框眼镜端端正正地戴了回去,豁然露出了笑容:“多谢提醒,接下去我会注意的。”

池停本来还以为月刃会继续追问下去,结果居然这样轻而易举地放过了他,还奇怪地多看了一眼。

然后,他就见到月刃笑着回头招呼了一声:“来吧,我问完了,换你了。”

池停微微一愣,回过头去,才发现了另外一道泪光盈盈地盯着他的炯然视线:“……”

纪星雀的情绪显然酝酿了很久,爆发得也十分彻底:“队长,我们分开的时候你不是才刚过60%吗,这才多少时间啊,怎么又增长了百分之十几啊!亏了我们一直这样提醒你,我们不在之后,你这到底是又乱来了多少次啊!?”

池停:“。”

他伸手直接按住了纪星雀险些飞扑过来的脑袋,清了清嗓子:“过副本呢,认真点,赶紧确定一下志愿者分配吧。”

说着,朝旁边两人招了招手示意他们过来:“来,先办正事。”

纪星雀满腔的话就被这样憋了回去,但也只能瞪着一双眼睛敢怒不敢言。

另外的两个玩家在旁边听得云里雾里没有吭声,听到池停招呼才走了过来。

很快,档案里的几个志愿者都完成了分配。

等将确认的结果交到门外那个高级专家手中之后,NPC逐一进行了数据录入,所有人的数据面板中新增了一份关于自己负责的志愿者信息档案,养成度也随着各自负责对象异化度的不同而进行了刷新。

纪星雀留意到了这样的变化:“所以说,养成度其实是跟异化度直接挂钩的吗?异化度越高养成度也就越高?那要最终完成100%养成的话,这不就等于需要我们直接培养出一个异种吗?!不都说方舟实验室是为了解决异化问题而建立的,这

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